To jest post przetłumaczony przez AI.
V-Record, MCN specjalizujące się w Vtuberach, rozpoczyna rekrutację na rok 2025
- Język pisania: Koreański
- •
- Kraj referencyjny: Wszystkie kraje
- •
- Rozrywka
Wybierz język
Tekst podsumowany przez sztuczną inteligencję durumis
- V-Record rekrutuje studentów pierwszego roku na rok akademicki 2025 w okresie od 15 lipca do 15 sierpnia. Jako MCN specjalizujące się w szkoleniu Vtuberów, V-Record wspiera przyszłych Vtuberów, którzy mają problemy finansowe lub środowiskowe, uniemożliwiające im debiut.
- V-Record to zespół specjalistów z różnych dziedzin, którzy oferują kompleksowy program edukacyjny, wsparcie sprzętowe, planowanie treści, marketing, budowanie marki i wiele innych. Rekrutacja studentów pierwszego roku odbywa się raz w roku, co wiąże się z dużą konkurencją.
- Priorytetowo traktowani są kandydaci, którzy są w stanie regularnie nadawać programy, mają wiedzę na temat wirtualnych YouTuberów i entuzjazm, oraz rozumieją treści internetowe. Szczegółowe informacje na temat rekrutacji studentów pierwszego roku można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej V-Record.
[Zdjęcie: oficjalna strona internetowa Stellaive]
Ogłoszenie harmonogramu rekrutacji studentów pierwszego roku
Zróżnicowana polityka rekrutacyjna V-Record
Możliwość zapoznania się z wytycznymi rekrutacyjnymi na oficjalnej stronie internetowej
„V-Record”, wiodąca koreańska firma MCN specjalizująca się w wirtualnych streamerach, rozpoczęła rekrutację studentów pierwszego roku na 2025 rok. V-Record ogłosiło na swojej oficjalnej stronie internetowej, że rekrutacja studentów pierwszego roku będzie trwać od 15 lipca do 15 sierpnia. Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji studentów pierwszego roku można znaleźć na stronie internetowej.
V-Record to jedyna w Korei firma MCN (Multi Channel Network) specjalizująca się w profesjonalnym szkoleniu wirtualnych streamerów. W przeciwieństwie do innych firm MCN, które wspierają głównie youtuberów, którzy już odnieśli sukces, V-Record wspiera przyszłych wirtualnych streamerów, którzy pomimo swoich zdolności nie mogą zadebiutować z powodu problemów finansowych lub środowiskowych. Celem jest pomoc większej liczbie utalentowanych osób w wykorzystaniu swojego potencjału.
V-Record oferuje kompleksowy program edukacyjny opracowany przez specjalistów z różnych dziedzin, zapewniając studentom pierwszego roku różne zasoby, które pomogą im tworzyć własne treści i rozwijać się. V-Record wspiera również studentów pierwszego roku w różnych aspektach, takich jak pomoc w wyposażeniu, planowanie treści, marketing i budowanie marki, aby pomóc im stać się odnoszącymi sukcesy wirtualnymi streamerami.
Przedstawiciel V-Record powiedział: „Będziemy szukać studentów pierwszego roku z pasją i potencjałem, a także zapewniamy im wsparcie, aby mogli spełnić swoje marzenia w najlepszym środowisku. Mamy nadzieję, że dzięki tej rekrutacji studentów pierwszego roku więcej utalentowanych osób będzie mogło rozwijać się z V-Record”.
Rekrutacja studentów pierwszego roku V-Record odbywa się raz w roku, a każdego roku zgłasza się wielu kandydatów. Spodziewa się dużej konkurencji w tej rekrutacji, a kandydaci powinni w pełni wykorzystać swoje możliwości, aby wziąć udział w procesie selekcji. V-Record opracowuje szczegółowe procedury, aby zapewnić uczciwą selekcję kandydatów.
Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji studentów pierwszego roku można znaleźć na oficjalnej stronie internetowej V-Record. Przyszli wirtualni streamerzy, którzy chcą złożyć podanie, muszą zapoznać się z wytycznymi rekrutacyjnymi i przygotować się do nich. V-Record planuje nadal rekrutować studentów pierwszego roku i prowadzić różne programy wspierające ich rozwój.
Co robi wirtualny streamer?
Prowadzi transmisje na żywo na Twitchu i YouTube, a także na SOOP (Afreeca TV).
Wgrywa na YouTube różne rodzaje coverów lub filmów.
Zajmuje się zewnętrzną reklamą i promocją.
Kryteria preferencyjne
Osoby, które mogą regularnie nadawać.
Osoby, które znają wirtualnych youtuberów i są nimi zainteresowane.
Osoby, które rozumieją treści internetowych transmisji.