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Esta es una publicación traducida por IA.

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Posco International, introduce una nueva pasantía utilizando el metaverso

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Texto resumido por la IA durumis

  • Posco International introdujo "Virtual Metaverse Externship" utilizando una oficina virtual del metaverso, la primera compañía integral en Corea del Sur en hacerlo. Esto brinda oportunidades de experiencia laboral en ventas y desarrollo comercial para diversos solicitantes de empleo, incluidos residentes en áreas rurales, y ofrece oportunidades de entrevistas de primera ronda para reclutamiento de nuevos graduados a los graduados exitosos.
  • El programa de dos semanas está diseñado con diversas actividades, como tareas y retroalimentación a través de reuniones en el metaverso, tutoría interna, visitas a oficinas corporativas y más. Los participantes pueden experimentar la cultura corporativa de Posco International junto con la experiencia laboral.
  • A través de este programa, Posco International tiene como objetivo brindar a los talentos del futuro experiencias laborales flexibles e innovadoras, expandir los canales de comunicación con los solicitantes de empleo y fortalecer la comunicación flexible.

POSCO International se ha convertido en la primera empresa integral de Corea en introducir un 'programa de prácticas virtuales de metaverso' utilizando oficinas virtuales de metaverso.

Este programa fue diseñado para ajustarse a la tendencia del trabajo híbrido, brindando oportunidades de participación a los residentes en áreas rurales y solicitantes de empleo que no pueden trabajar a tiempo completo. Este programa de prácticas de dos semanas brindó la oportunidad de experimentar con roles de ventas y desarrollo comercial, y los graduados sobresalientes recibieron la oportunidad de participar en la primera ronda de entrevistas de contratación. Además, los participantes pueden completar tareas y recibir comentarios a través de reuniones de metaverso con mentores internos.

Además de la experiencia laboral, este programa brindó la oportunidad de experimentar la cultura corporativa visitando la oficina de POSCO International. La compañía dijo que planea brindar experiencias laborales flexibles e innovadoras a futuros talentos a través de prácticas de metaverso. A través de esto, POSCO International tiene la intención de expandir varios canales de comunicación y fortalecer continuamente la comunicación flexible con los solicitantes de empleo.

Fuente - Posco International

Fuente - Posco International

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