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Posco International lança novo programa de estágio com uso de metaverso
- Idioma de escrita: Coreana
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País de referência: Todos os países
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Texto resumido pela IA durumis
- A Posco International é a primeira empresa de negócios generalistas da Coreia do Sul a lançar um "Virtual Metaverse Internship" utilizando um escritório virtual no metaverso, oferecendo oportunidades de experiência em vendas e desenvolvimento de negócios para uma variedade de candidatos, incluindo residentes em áreas rurais, e concedendo a oportunidade de participar da primeira entrevista para novos funcionários para aqueles que se formarem com sucesso.
- O programa, que dura duas semanas, consiste em várias atividades, incluindo a realização e o feedback de tarefas por meio de reuniões no metaverso, mentoria interna e visitas aos escritórios da empresa, e os participantes podem experimentar a cultura corporativa da Posco International além da experiência em trabalho.
- A Posco International visa fornecer experiências de trabalho flexíveis e inovadoras para futuros talentos por meio deste programa, e expandir seus canais de comunicação com candidatos e fortalecer a comunicação flexível.
A POSCO International, uma das principais empresas de negócios gerais da Coreia do Sul, introduziu um "estágio virtual de metaverso", utilizando um escritório virtual de metaverso.
Este programa foi projetado para atender à tendência de trabalho híbrido, oferecendo oportunidades de participação para moradores de áreas rurais e candidatos que não podem trabalhar em tempo integral. O estágio de duas semanas permitiu que os participantes experimentassem funções de vendas e desenvolvimento de negócios. Os estagiários de alto desempenho recebem uma entrevista de emprego para o novo processo de contratação. Os participantes também podem trabalhar em projetos e receber feedback por meio de reuniões de metaverso com mentores da empresa.
Além da experiência profissional, este programa ofereceu aos participantes a oportunidade de visitar o prédio da POSCO International e vivenciar a cultura da empresa. A empresa afirmou que pretende oferecer experiência profissional de maneira flexível e inovadora para futuros talentos por meio do estágio de metaverso. Por meio disso, a POSCO International pretende expandir seus canais de comunicação e fortalecer sua comunicação flexível com candidatos a empregos.
Fonte - Posco International
