Dit is een door AI vertaalde post.
Posco International introduceert nieuw traineeship met behulp van metaverse
- Taal van de tekst: Koreaans
- •
-
Referentieland: Alle landen
- •
- Informatietechnologie
0000-00-00 00:00:00
Selecteer taal
Samengevat door durumis AI
- Posco International heeft als eerste in zijn soort onder de grote ondernemingen in Korea een 'Virtual Metaverse Externship' geïntroduceerd met behulp van een virtueel kantoor in de metaverse, om werkervaring in verkoop en bedrijfsontwikkeling te bieden aan verschillende sollicitanten, waaronder inwoners van plattelandsgebieden, en de kans op een eerste sollicitatiegesprek voor de instaptraining te bieden aan excellente afgestudeerden.
- Het programma duurt twee weken en bestaat uit verschillende activiteiten, zoals het uitvoeren van opdrachten en het geven van feedback via vergaderingen in de metaverse, mentoring door medewerkers van het bedrijf en een bezoek aan het hoofdkantoor van het bedrijf. Deelnemers kunnen niet alleen werkervaring opdoen, maar ook de bedrijfscultuur van Posco International ervaren.
- Posco International wil door middel van dit programma flexibele en innovatieve werkervaringen bieden aan toekomstige talenten, de communicatiekanalen met sollicitanten verbreden en de flexibele communicatie versterken.
Posco International is het eerste grote Zuid-Koreaanse bedrijf dat een 'virtueel Metaverse-stageschema' introduceert met behulp van een Metaverse-kantoor.
Het programma is ontworpen om aan te sluiten bij de trend van hybride werk en biedt kansen voor deelname aan inwoners van plattelandsgebieden en sollicitanten die geen fulltime werk kunnen doen. De stageschema, dat twee weken duurde, omvatte een praktische ervaring in verkoop en bedrijfsontwikkeling, en uitstekende stagiairs zullen de kans krijgen om een eerste sollicitatiegesprek te voeren. Deelnemers kunnen ook met hun interne mentors samenwerken om taken uit te voeren en feedback te krijgen via Metaverse-vergaderingen.
Naast de praktische ervaring bood het programma ook de kans om het hoofdkantoor van Posco International te bezoeken en de bedrijfscultuur zelf te ervaren. Het bedrijf kondigde aan dat het van plan is om via de Metaverse-stageschema toekomstige talenten flexibele en innovatieve werkaanvullende ervaringen te bieden. Hierdoor zal Posco International diverse communicatiekanalen uitbreiden en continue flexibele communicatie met sollicitanten bevorderen.
Bron - Posco International
