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Posco International lance un nouveau programme de stage utilisant le métavers

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Texte résumé par l'IA durumis

  • Posco International, première entreprise globale en Corée du Sud, a lancé le programme "Virtual Metaverse Internship", qui utilise un bureau virtuel dans le métavers pour offrir à une variété de demandeurs d'emploi, y compris ceux qui résident dans les régions, des opportunités d'expériences dans les domaines de la vente et du développement commercial, et offre une chance de participer au premier tour des entretiens pour les nouveaux employés aux participants réussissant.
  • Le programme de deux semaines comprend diverses activités telles que la réalisation de tâches et la rétroaction par le biais de réunions dans le métavers, le mentorat interne et les visites des bureaux de l'entreprise, permettant aux participants d'expérimenter les rôles et la culture d'entreprise de Posco International.
  • Posco International vise à offrir aux futurs talents des expériences de travail flexibles et innovantes, et à élargir ses canaux de communication avec les demandeurs d'emploi et à renforcer une communication flexible par le biais de ce programme.

Posco International est la première société commerciale globale en Corée du Sud à avoir introduit un "Virtual Metaverse Internship" utilisant un bureau virtuel Metaverse.

Ce programme a été conçu pour s'adapter à la tendance du travail hybride et offre des opportunités de participation aux résidents des zones rurales et aux demandeurs d'emploi qui ne peuvent pas travailler à temps plein. Le stage de deux semaines était un programme d'expérience dans les domaines des ventes et du développement commercial, et les diplômés exceptionnels ont eu l'occasion de passer un premier entretien pour un emploi régulier. De plus, les participants peuvent travailler sur des projets et recevoir des commentaires lors de réunions metaverse avec des mentors internes.

Ce programme a non seulement offert une expérience professionnelle, mais a également offert l'occasion de visiter le siège social de Posco International et de découvrir la culture de l'entreprise. La société a déclaré qu'elle prévoyait d'offrir aux futurs talents une expérience professionnelle flexible et innovante grâce au stage metaverse. Grâce à cela, Posco International prévoit d'étendre ses canaux de communication diversifiés et de renforcer continuellement sa communication flexible avec les demandeurs d'emploi.

Source - Posco International

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